« Le chinois est nombreux ! » Tom Novembre, « Un soir au bout du monde » Les formations au management interculturel : fausse panacée ? Les formations au management interculturel reviennent régulièrement sur le devant de la scène RH. Souvent consécutives à des expériences de délocalisations malheureuses, elles présentent l’intérêt certain d’ouvrir les esprits, d’inciter les […]
Ne pas généraliser à outrance la dimension interculturelle … Lorsque l’on aborde la question interculturelle, il vaut mieux se méfier des clichés et des généralités, certes. Mais nous restons au pays de Descartes et notre cadre de référence s’accommode volontiers de quelques trucs et astuces généraux. Dans un esprit de […]
Sur d’autres réseaux sociaux à vocation moins professionnelle, la vague de #Moiaussi et l’incompréhension qu’elle peut parfois susciter montrent un profond décalage dans les perceptions de ce que devraient être les relations homme-femme dans la vie de tous les jours, mais également sur son lieu de travail. Quel comportement, quelle attitude adopter […]