Faire évoluer une organisation : ouvrir la voie plutôt qu’attendre

Dirigeant d’entreprise : il est des moments où, que ce soit pour saisir une opportunité, pour répondre à l’arrivée sur le marché de nouveaux concurrents ou tout simplement pour accompagner son développement naturel, votre organisation doit évoluer, vous en êtes convaincu. Face à une telle nécessité, l’équipe dirigeante de votre entreprise […]

Capter les compétences clés de votre entreprise avant de les perdre : comment s’y prendre ?

Toute entreprise est concernée d’une manière ou d’une autre par la préservation de ses compétences. Mais pour certaines, c’est une question vitale. En particulier les entreprises à très forte valeur-ajoutée basée directement ou indirectement sur des compétences clés rares. C’est d’autant plus vrai si ces compétences ne s’apprennent pas ou […]