Sciences dures ou molles : ce que ces expressions disent de notre culture managériale

culture managériale et culture scientifique

Sciences molles : sérieusement ??? Vous ne trouvez pas cette terminologie étrange ? Sciences dures, sciences molles ? Comme si seules les premières pouvaient réellement postuler au titre hautement valorisé en France de sciences ? Et les deuxièmes ne seraient que des produits dérivés qualifiées de « sciences » faute d’avoir trouvé une appellation plus […]

Coaching pour ingénieur et scientifique

Coaching pour ingénieur : pourquoi ? Pour commencer, il peut être intéressant de se poser la question de l’utilité d’une telle approche. En quoi la population des ingénieurs peut-elle avoir besoin d’une approche spécifique lorsqu’il s’agit d’aborder la question du management, et de manière plus large de la relation interpersonnelle […]